MineHR
Plataforma de Data Analytics para grandes empresas
Total Investido
R$ 40.000
Valor mínimo
R$ 800.000
Valor objetivo
R$ 1.200.000
3% Investido
4% Pedidos
Valor objetivo
R$ 1.200.000
Participação societária
16%
Total investido
R$ 40.000
Investidores
3
Investimento mínimo
R$ 5.000
Disponível
97%

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Apresentação aos investidores
Resumo

MineHR

 

O Negócio

 

A MineHR é uma plataforma de Data Analytics para grandes empresas. Utilizamos Machine Learning e integrações com sistemas de gestão de clientes para tratar dados de performance, bem-estar, remuneração, saúde e demográficos para gerar insights e ações para a melhor gestão de pessoas e times.

 

Conquistamos grandes clientes como Raízen, Cogna, Puma, Stone e Creditas, por meio de uma plataforma robusta de análise de dados, e maximizando a eficiência da gestão de times.

 

 

Realizações

 

Conquistamos mais de 40 grandes clientes, assim como a Vivo, Faber Castell, Stone, OLX, dentre outros.

 

1.4 milhão em Receitas em 2024. Representando um crescimento de 60% frente à 2023

 

Atingimos um MRR de R$ 82 mil

 

Somos empresa Cubo Itaú

 

 

Mercado Potencial

 

70% das empresas afirmam que suas decisões gerenciais são pouco baseadas em dados. Assim, as tomadas de decisões são fundamentadas em achismos e, dessa forma, geram problemas operacionais.

 

Além disso, o tamanho do mercado endereçável da MineHR chega a R$ 17 bilhões por ano.

 

 

Metas de 12 meses com o investimento

 

Triplicar nossa Receita Recorrente Mensal

 

Expandir nossos canais de distribuição via parcerias com consultorias de RH

 

Expansão do nosso portfólio de produtos

 

 

Equipe Executiva

 

Renan Nishimoto – CEO: Engenheiro civil pela Unesp, atuou por 5 anos em organizações de empreendedorismo jovem, chegando a presidir a Confederação Brasileira de Empresas Juniores, liderando mais de 30 mil jovens no Brasil e sendo o representante nacional no Conselho Global. Também atuou por 2 anos em parcerias estratégicas com RHs de grandes corporações, e atualmente é fundador e CEO na Minehr.

 

Guilherme Goya – CTO: Engenheiro eletricista formado pela Unesp, possui MBA em BI e Analytics (FIAP) e especialização em Innovative Project Management pela Universidade de Akron (OH). Possui experiência profissional prévia coordenando a área de Tecnologia de Entretenimento na TV Globo. Atualmente, é fundador e CTO na Minehr, liderando as frentes de tecnologia e desenvolvimento de produto da startup.

 

 

Resumo de Fatores de Risco

 

Investimento – perda de capital, falta de liquidez, falta de dividendos pagos ao investidor, possibilidade da distribuição parcial dessa oferta, diluição.

 

Negócio – empresa nascente, pode não atingir as previsões, concorrência, macroeconomia, regulamentação, necessidade de complemento de capital.

 

Conversibilidade – possibilidade da emissora não se transformar em sociedade anônima ou não emitir ações necessárias para efetuar conversão, perda de capital no caso de recusa pelo investidor de deter as ações

 

Veja os fatores de risco completos antes do tomar uma decisão de investimento.

Equipe
Fórum1

Comentários

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Esse fórum é um dos canais disponíveis para tirar suas dúvidas sobre a oportunidade de investimento na MineHR e encorajamos todo investidor(a) a utilizá-lo.
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Abraços,
Gabriel Poyart
Relações com Investidores – EqSeed.
O fórum da rodada, possibilita aos investidores o encaminhamento de dúvidas e a solicitação de informações adicionais relativos especificamente à rodada de investimento. As perguntas serão respondidas pelos fundadores da MineHR e/ou da equipe da EqSeed conforme atribuição. Perguntas e comentários que não forem relacionados especificamente à rodada de investimento em questão, ou manifestações e questões que não se enquadrem no objetivo do fórum, serão apagados do fórum e respondidos separadamente pela equipe da EqSeed. É expressamente proibida a divulgação de informações pessoais ou a solicitação das informações pessoais de outros usuários da Plataforma EqSeed nos fóruns, bem como a divulgação de qualquer mensagem ofensiva e/ou inadequada. Obrigado pela compreensão.

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